Date limite de dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) : 6/4/2018 L’offre d’emploi consiste en un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec possibilité de prolongement, éventuellement, vers un contrat à durée indéterminée (CDI). L’entrée en fonction est prévue pour le 20/8/2018.